博士后：多种路径

目前，刺激科学就业计划是招聘研究人员、制定科学就业战略和政策，以及在公立和私立学校发展科技职业的主要计划。

刺激科学就业计划可以通过不同的机制来实施：

个人竞赛

通过科学技术基金会推动的年度竞赛，直接支持在所有科学领域内招聘博士研究员，以便博士持续和系统地进入科研机构。

机构竞赛

通过面向机构的竞赛，支持研发活动的发展，鼓励科研机构聘用博士研究员。

研发单位

在研发单位的评估过程中（最近一次在2017-2018年），有对科学就业计划的支持。

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